COMPANY

会社案内

「ふれあいの街づくり・住まいづくり」をスローガンに掲げ、
お客さまの夢をカタチにする最高の技術とサービスをお届けします。

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MANAGEMENT PHILOSOPHY

経営理念

“ふれあいの街づくり・住まいづくり”
を通して福岡の発展に貢献する

CORPORATE PHILOSOPHY

企業理念

私たちは、「お客さまと現場」を
いちばん大切にします。

1

お客さまと現場を大事に

福岡一、お客さまと現場をいっちゃん大事にする会社と人財を目指し、お客さまから選ばれる存在となる

2

福岡が好き

地元福岡に根付き、街・住まいを創る

3

仲間を大切に

棟梁を中心に協力会社や職人・同僚、そして家族も大切にし、魅力的な家を創る

4

子育て家族応援企業

子育て家族応援制度・住宅取得支援制度を通じて、初めて家を持たれる子育て世代への支援を行う

5

進取の心を持つ

自ら果敢に、そして慣習にこだわらず進んで何事にも挑戦する

6

人のために

人のために動き、周りにいる人を楽にし、周りや自らも楽しみながら稼ぐ

7

法令遵守・自己研鑽

お客さまの一生に一度の高額な住まいをお手伝いする担い手として、法令遵守と自己研鑽に努める

8

国際貢献

戦後復興時の「生きるための家」、高度成長期の「夢のマイホーム」を提供してきた私たちは、海外でも同様の住まいを提供し、国際貢献を担う

PROFILE

会社概要

商号 九州八重洲株式会社
代表取締役社長 園田 一史
本社所在地 〒812-0007 福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲
TEL 092-472-2888 FAX 092-472-5569
九州八重洲の歴史 動画で見る 誌面で見る
資本金 1億8千万円
営業種目 住宅団地及びマンションの開発販売
住宅の設計、施工、販売
造成工事の設計、施工
ビル建築、不動産の売買斡旋ならびに賃貸管理
宅地建物取引業免許 福岡県知事(13)第5670号
一級建築士事務所 福岡県知事登録 第1-10098号
建設業許可 建築工事業:福岡県知事 許可(特ー3)第61048号
大工工事業:福岡県知事 許可(特ー3)第61048号
所属会員等 宅地建物取引業協会会員
九州不動産公正取引協議会加盟
(一社)全国賃貸不動産管理業協会
(一社)福岡県木造住宅協会
(一社)JBN・全国工務店協会
住宅性能保証制度登録店
しろあり補償制度登録事業者
地盤保証制度 ジャパンホームシールド株式会社
主要取引銀行 三井住友銀行(福岡支店)
西日本シティ銀行(本店営業部)
福岡銀行(本店営業部)
三井住友信託銀行(福岡天神支店)
ORGANIZATION CHART

組織図

KNOW BY NUMBERS

数字でやえすを知る(2024年4月現在)

TOWN DEVELOPMENT RESULTS

街づくり実績

ふれあいの街づくり・住まいづくりの輪が
福岡の街を拠点にどんどん広がっています。

住宅供給実績

戸建住宅(分譲地) 2675区画(完成宅地377区画)/戸建住宅(注文) 97戸/ 分譲マンション 353戸/タウンハウス 12戸/賃貸住宅 99戸/リノベーション 33戸 (2024年4月現在)

戸建住宅(分譲地)

福岡市中央区 平和地区 5区画 平尾地区 11区画 赤坂地区 4区画 白金地区 4区画
谷地区 17区画 今川地区 1区画 高砂地区 3区画 唐人町地区 2区画
六本松地区

3区画

草ヶ江地区

1区画

桜坂地区 5区画 清川地区

2区画

福岡市博多区 住吉地区 12区画 板付地区 7区画 諸岡地区 1区画 東那珂地区 6区画
山王地区

2区画

麦野地区 3区画
福岡市東区 松香台地区 5区画 香椎地区 8区画 香住ヶ丘地区 37区画 奈多地区 17区画
和白東地区 26区画 高見台地区 5区画 若宮地区 8区画 舞松原地区 87区画
青葉地区 34区画 雁ノ巣地区 55区画 八田地区 6区画 美和台地区 10区画
名島地区 21区画 和白ヶ丘地区 10区画 水谷地区 8区画 西戸崎地区 17区画
千早地区 6区画 和白地区 6区画 大岳地区 19区画    
福岡市南区 老司地区 71区画 和田地区 4区画 弥永地区 6区画 若久地区 16区画
野多目地区 4区画 皿山地区 6区画 市崎地区 5区画 清水地区 8区画
五十川地区 12区画 塩原地区 4区画 高宮地区 9区画 柳瀬地区 30区画
長住地区 2区画 野間地区 12区画 桧原地区 1区画 長丘地区 3区画
鶴田地区 4区画 三宅地区 3区画 平和地区 3区画
福岡市城南区 片江地区 2区画 別府地区 14区画 鳥飼地区 7区画 茶山地区 6区画
樋井川地区 4区画 松山地区 2区画 田島地区 11区画 飯倉地区 2区画
七隈地区 8区画 千隈地区 1区画 東油山地区 2区画 長尾地区 2区画
福岡市早良区 賀茂地区 15区画 四箇地区 24区画 有田地区 14区画 原地区 22区画
重留地区 65区画 野芥地区 31区画 田村地区 19区画 干隈地区 4区画
飯倉地区 35区画 室見地区 12区画 小田部地区 29区画 城西地区 11区画
曙地区 9区画 梅林地区 2区画 西新地区 12区画 百道地区 5区画
高取地区 3区画 南庄地区 4区画 荒江地区 7区画 藤崎地区 6区画
次郎丸地区 5区画 昭代地区 2区画 田隈地区 6区画
福岡市西区 拾六町地区 8区画 今宿地区 12区画 野方地区 47区画 上山門地区 3区画
小戸地区 4区画 福重地区 8区画 横浜地区 6区画 橋本地区 6区画
今津地区 区画
糟屋郡新宮町 緑ヶ浜地区 6区画 上府地区 137区画 下府地区 58区画 原上地区 17区画
新宮東地区 1区画 湊坂地区 2区画        
糟屋郡篠栗町 尾仲地区 149区画 乙犬地区 15区画 中央地区 2区画    
糟屋郡久山町 久原地区 31区画            
糟屋郡志免町 片峰中央地区 9区画 王子地区 20区画        
糟屋郡粕屋町 原町地区 8区画 酒殿地区 43区画 長者原地区 5区画    
糟屋郡宇美町 中央地区 3区画            
糸島市 板持地区 1区画 泊地区 3区画        
古賀市 千鳥地区 52区画 花見東地区 108区画 花見南地区 5区画 谷山地区 15区画
天神地区 9区画 駅東地区 1区画
福津市 花見ヶ丘地区 29区画 花見ヶ浜地区 38区画 中央地区 15区画 津屋崎地区 20区画
春日市 塚原台地区 6区画 白水地区 40区画 紅葉ヶ丘地区 8区画 一の谷地区 27区画
春日地区 43区画 天神山地区 23区画 惣利地区 7区画 平田台地区 40区画
春日原地区 4区画 若葉台地区 13区画 須玖南地区 7区画 大土居地区 60区画
桜ケ丘地区 3区画 宝町地区 7区画 日の出町地区 2区画 千歳地区 2区画
大野城市 大城地区 25区画 上大利地区 12区画 横峰地区 3区画 牛頸地区 4区画
雑餉隈地区 7区画 仲畑地区 4区画 乙金地区 2区画 山田地区 6区画
筒井地区 9区画 白木原地区 9区画 中央地区 7区画 曙町地区 3区画
那珂川市 市ノ瀬地区 4区画 片縄地区 4区画 今光地区 5区画 恵子地区 2区画
太宰府市 長浦台地区 2区画 吉松地区 34区画 白川地区 19区画 向佐野地区 33区画
石坂地区 2区画 大佐野地区 7区画 青葉台地区 4区画 水城地区 25区画
朱雀地区 3区画
筑紫野市 湯町地区 27区画 塔原東地区 10区画 美しが丘地区 4区画    
飯塚市 鯰田地区 3区画 川島地区 22区画        
小郡市 大保地区 10区画 小郡地区 5区画 津古地区 30区画    
朝倉 堤地区 1区画            
北九州市 小倉地区 3区画            
熊本 菊陽町 25区画 龍田弓削地区 20区画        

分譲マンション

那珂川市 ジョイナス博多南 59戸
福岡市博多区対馬小路 ジョイナス天神タワー 56戸
古賀市天神 ジョイナス古賀駅前 74戸
福岡市博多区吉塚本町 ジョイナス吉塚 148戸
福岡市中央区伊崎 ジョイナス地行浜東 16戸

タウンハウス

福岡市中央区桜坂 モダンテラス桜坂 5戸
糟屋群志免町志免 ジョイナス志免城戸パークタウン 7戸

賃貸住宅

福岡市博多区東比恵 ジョイナス東比恵(賃貸マンション) 64戸
福岡市博多区東比恵 THE RISE八重洲 27戸
大野城市筒井 ジョイナス筒井2丁目(戸建賃貸) 4戸
大野城市曙 ジョイナス曙町3丁目(戸建賃貸) 4戸

リノベーション

福岡市早良区有田 美室団地 23戸
福岡市早良区原 原団地 2戸
福岡市中央区平尾 平尾山荘 1戸
福岡市東区水谷 水谷1丁目 1戸
糟屋郡新宮町 新宮和 1戸
福岡市南区 花畑 1戸
福岡市城南区南片江 城南区南片江 1戸
福岡市中央区 大濠レナーク 1戸
福岡市早良区 次郎丸 1戸
筑紫野市 岡田 1戸
OUR ACTIVITY

やえすの取り組み

九州八重洲が行う社会貢献活動
(CSR活動)corporate social responsibility

暮らしを考える企業として、
人にも地球にも優しい取り組みを。

九州八重洲では、ふれあいの街づくり住まいづくりを通してSDGsを実施しています。

SDGsとは:持続可能な開発環境のこと。Sustainable Development Goals
2015年の国連サミットで採択され、2030年までの達成をめざす国際社会の共通目標。
環境、社会、経済に関する17の目標、169のターゲット。誰ひとり取り残されないを理念とする。

SDGs

環境サンゴの養殖・移植2009年~ 家が完成する度に海をきれいに。
沖縄にてサンゴの養殖、・移植活動に協力しています。

私たちの暮らしが及ぼす環境破壊や、世界的規模での海水温度の上昇などによって、サンゴの白化現象が進んでいます。そのため、美しい海を守るためにサンゴの養殖・移植が進められています。私たちは地球環境の保護・配慮を目的に、沖縄の海で行われている養殖サンゴの移植放流活動への協力を行っております。九州八重洲でお建ていただいた家が完成し、お客さまのご入居が決まる度に、そのお客さまのお名前で移植サンゴを購入しています。お客さまの住まいづくりの更なる思い出としても親しまれています。

日本とフィリピン共和国との架け渡し
2015年~ フィリピン共和国にて、孤児院の
子どもたちを笑顔にする活動です。

フィリピンには両親に捨てられた、亡くなられた、麻薬中毒の両親から引き取ったなどの理由で、両親のいない子どもたちの施設があります。現地法人アンビシャスは、「海外に進出するということは、その国と一緒に生きること。その国の未来を一緒に作ること。」という考えのもと、やえすの家にお住まいのお客さまに、使わなくなった洋服、靴、文房具、おもちゃなどを寄付していただき、孤児院に寄贈しています。子どもたちに笑顔になってもらう活動です。私たちにとって不要と思われるものでも、彼ら彼女らにとっては宝物なのです。

2022年にはフィリピン共和国に小学校校舎を2棟寄贈しました。
さらに、ウェルカムゲートを寄贈したほか、
通学路の舗装も行いました。

障がい者就労支援施設への協力2020年~ ホスピタリティを考えます。
障がい者就労支援施設への一部支援を
行っております。

福岡市東区にある、障がい者就労支援施設 ワークショップたちばな。
身体、精神、知能障害の3つに分けられ、軽度、中度、重度の3段階それぞれの能力に応じて、仕事のできる環境を与え、自分で稼ぐ、自立するを目指されている社会福祉団体です。
そこで手作り、販売を行っているお菓子を定期購入し、施設が運営しているカフェ等で障がいのある方との接点を持つことにより、ただ単に商品を購入するだけでなく、ホスピタリティ精神=おもてなし精神の養いや、人との関わり方を考える機会、生きがい、ひたむきさ、働くことについて感じて行けたらと思っております。 この活動により、福岡県障がい者応援まごころ企業認定を受けました。

福岡大学との家づくりプロジェクト
2019年~ 将来の戸建設計士の育成、
福岡の未来を考え、
福岡大学との産学連携プロジェクトを
継続実施しております。

学生たちが本気で住まいを考え、実際の戸建住宅を創るプロジェクトです。実際に販売する戸建住宅を学びの場として福岡大学に提供し、産学連携のプロジェクトを継続実施しております。
将来に向けた設計士の育成、学生たちの若い感性で新しい住まいの創造、地元企業への人材を確保するための新たな取り組みを目的としております。

社員大工の育成2012年〜 未来の家づくりを考え、
社員大工の育成を継続実施しております。

住まいづくりの中で欠かせない大工(棟梁)。以前は師匠・弟子の関係で育成が行われてきました。時代がかわり、大工の弟子になる人材の不足、棟梁の高齢化が進み大工が減ってきております。
そこで、大工希望の若者を社員として雇い育成を行っております。
専属棟梁制を取っている弊社が、仕事ぶり、人となりがわかる棟梁に協力いただき、腕のいい大工に育てる育成プログラムを実施しております。

子育て

子育て応援宣言2012年〜

子育てをしながら働き続けることができる社会の実現を目指して。
福岡県子育て応援宣言に登録しております。

子育て

「いーな」ふくおか・子ども週間2012年〜

ワーク・アンド・バランスから子どもたちにできることを。
福岡市「いーな」ふくおか・子ども週間の取り組みに賛同しております。

地域

2030年仕様の住宅

10年先(2030年)の家をつくるプロジェクトです。
夏は涼しく冬は温かい家(快適)、高効率でムダのない家(省エネ)を
目標としています。
九州八重洲では業界最高水準であるHEAT20G3グレードをクリアしました。
優良事業表彰にも5度受賞しています。
→2030年の家プロジェクトサイトへ

健康経営優良法人へのチャレンジ2020年〜

「健康宣言」を行い、ふくおか健康づくり団体・事業所宣言に登録いたしました。
そして経済産業省の「健康経営優良法人認定2023」を取得いたしました。(3年連続)

【健康経営項目】

●健康診断受診 受診率100%
●女性特有疾患の健康診断補助
●インフルエンザ予防接種全額補助
●トレーニングジム完備
●階段利用促進
●月間MVP制度や社内レクリエーションによる従業員間のコミュニケーション促進

●健康情報の周知
●時間外労働の事前申請制
●時短勤務可
●ラジオ体操の実施
●有休促進

→健康経営ブログはこちら

そのほかにも・・・
●全体勉強会の実施
●再雇用制度
●女性社員の活躍
●17:30退勤可能
●エコジョーズ・エネファーム利用促進
●ごみ分別・処理
●節電の意識
●県産材の利用
●歴史建造物の保存
●カレンダーの寄贈
●ペットボトルキャップのリサイクル

今後も九州八重洲は持続可能な社会づくりの推進のため、
「お客さまと現場」をいちばん大切にし、多様な価値観やニーズに合ったご提案をすることでSDGsの達成に貢献していきます。